為打好國企改革三年行動收官戰，營造“對標競進、爭創一流”的良好改革氛圍，1月14日下午，集團舉辦第三期三項制度改革“亮劍講壇”活動。

山東國惠所屬企業魯鹽集團李傳明同志以“融合提速，助力魯鹽新發展”為主題分享了魯鹽集團深入推進三項制度改革的經驗做法。近年來，魯鹽集團以重組整合為契機，以“三項制度改革”為抓手，統籌推進各項改革發展任務的創新措施，取得顯著成效。通過建立“崗位靠競爭、進出憑業績、收入看貢獻”的“三能機制”，魯鹽集團實現組織架構優化提升、產銷體系升級賦能，有效激發了員工干事創業的積極性和創造性，為企業發展注入強勁動力。

下一步，集團將持續構建常態化、立體式的三項制度改革推進機制，切實把“亮劍講壇”活動轉化為推進改革持續深化的動力，做好活動選題、把準問題導向、突出亮點特色，全面提升三項制度改革效能和效率。

       各直屬企業分管領導及相關部門負責同志，集團黨委組織部、研究室、企業運營管理部等相關人員共計30余人參加活動。